Equipo de trabajo

Msc. Tereana Jauregui Maldonado

Directora Desarrollo Docente e Innovación Educativa

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  Microbióloga y Magister en Educación con mención en pedagogía, profesora de pregrado y posgrado así como autora de tomos curriculares y procesos de formación de formadores en universidades del ámbito nacional y en los países de México, Panamá, Costa Rica y Perú,. Coautora del Modelo de evaluación integral del profesor universitario, y autora de libros académicos en educación y sistemas de gestión de la calidad en empresas prestadoras de servicios de salud.

Lizeth Güiza Páez​

Coordinadora Formación Profesoral

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  Profesional en Instrumentación Quirúrgica, graduada de la Universidad de Santander UDES, con Especialización en Pedagogía para el Desarrollo y Aprendizaje Autónomo; Especialización Salud Ocupacional y Riesgos Laborales; Especialización en Administración de la Informática Educativa. 
  Con experiencia en la docencia universitaria, diez años en la Universidad Industrial de Santander y dieciocho años en la Universidad de Santander UDES, en la cual se ha desempeñado en cargos como profesora de cátedra y prácticas clínicas, coordinadora académica, coordinación de práctica clínica del programa de Instrumentación Quirúrgica, durante el periodo comprendido entre el 2001 y 2018; actualmente Coordinadora de Formación Profesoral.

Genny Paola Cifuentes Castillo

Coordinadora de Evaluación Profesoral ​

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  Licenciada en Humanidades de la Universidad Francisco de Paula Santander, con estudios en Docencia Universitaria y Evaluación de Procesos Educativos, vinculada al departamento de Desarrollo Docente e Innovación Educativa como Coordinadora de Evaluación Profesoral  y con 20 años  de experiencia en cargos administrativos de la Institución.

Concepción Galdino

Coordinadora Desarrollo Docente Innovación Educativa

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María Susana Iriarte

Coordinadora Desarrollo Docente e Innovación Educativa

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  Psicóloga, Master en Desarrollo Organizacional y Dirección de Recursos Humanos de la Universidad del Desarrollo de Santiago de Chile. Con más de 13 años de experiencia laboral en diferentes rubros organizacionales y sociales.

  Con dominio de temáticas como:

  • Gestión del talento, desempeño y la efectividad laboral.
  • Gestión del cambio y la transformación cultural.
  • Reestructuración organizacional.
  • Gestión adecuada de los procesos de Recursos Humanos, como evaluación de resultados del área y sus funcionarios, procesos de Reclutamiento y Selección, Implementación de procesos de capacitación e Implementación de planes de retención de personal y beneficios
  • Coordinación, ejecución y evaluación de Proyectos.

José Manuel

Coordinador Desarrollo Docente e Innovación Educativa

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  Profesional en Psicología, Magister en Educación con énfasis en procesos cognitivos. Experiencia profesional como profesor universitario en Psicología y área de Recursos Humanos. Director de Grupo de investigación en Educación e Investigador principal en temas relacionados a ambientes de aprendizaje, factores motivacionales y emocionales del aprendizaje y modelos educativos y su influencia en el currículo.